S'engage dans la promotion et l'avancement de la technologie de laboratoire médical, au service de la santé humaine.
Devenir un fournisseur de premier plan et influent de produits et de services de laboratoire médical qui apporte sa contribution à ses employés, à ses investisseurs et à la communauté.
Se spécialiser dans le domaine des laboratoires médicaux et fournir à ses clients des produits et des solutions complètes.
La quête d'excellence, l'innovation permanente et l'amélioration des fonctions centrées sur la recherche et le développement.
Obtenir et accumuler constamment des avantages dans divers domaines afin de fournir aux utilisateurs des produits et des services de haute qualité avec un bon rapport coût-efficacité.
La quête d'excellence et la persévérance.
Nous poursuivons des objectifs de carrière extraordinaires, des idéaux ambitieux et des esprits inébranlables. Notre éthique de travail est bien fondée et solide.
Client avant tout, orientation vers le marché;
Peuple en premier, focalisation sur le développement personnel ;
Poursuivre l'excellence, persister dans l'optimisation et l'innovation;
Se consacrer au travail d'équipe, focaliser sur la contribution personnelle;
Améliorer la communication, apprécier l'honnêteté ;
Assumer la responsabilité du travail, éviter de se renvoyer la balle;
Obéir aux ordres, strictement suivre les règlements;
Différencier les traitements, en appliquant un jugement strict des performances
L'entreprise a développé un système de culture d'entreprise unique au cours du processus de développement qui s'est déroulé sur plus de 20 ans. La théorie de la culture d'entreprise d'Autobio s'inspire de l'essence de la pensée du président Miao Yongjun en matière de gestion d'entreprise, qui soutient la stratégie, le fonctionnement et la gestion d'Autobio Diagnostics.
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